Non si sottopone alla visita del medico fiscale dell’INPS: legittima la sanzione a carico del lavoratore
Evidente, secondo i giudici, la gravità del comportamento tenuto dal lavoratore
Possibile, almeno sulla carta, ipotizzare, secondo i giudici, un grave inadempimento degli obblighi formativi che caratterizzano l’apprendistato
Fondamentale il riferimento al diritto alla parità di trattamento rispetto ai lavoratori a tempo pieno ed a tempo determinato