Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
Impossibile pretendere dall’azienda una modifica irragionevole dell’assetto organizzativo per ricollocare il dipendente
Legittimo, nella vicenda in esame, il licenziamento di una barista che è stata giudicata, con certificazione medica, idonea alle mansioni ma con precise limitazioni
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Penale
Razzismo
Negazionismo: sufficiente un riferimento allusivo alla presunta mancanza di prove in merito alla ‘Shoah’
Condanna definitiva per due uomini, finiti nei guai per alcuni ‘post’ antisemiti e mirati all’esaltazione propagandistica di ideologie fondate sul predominio della razza bianca
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Lavoro
Condizioni di lavoro
Dipendente affetto da patologia oncologica: ha diritto allo ‘smartworking’
Condannata un’azienda. Ha obbligato il dipendente a ricorrere alle ferie, non essendo stato ammesso al cosiddetto ‘lavoro agile’, nonostante la documentazione medica inviata
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Penale
Delitti contro la persona
Raffica di chiamate e messaggi all’ex fidanzata: legittima la condanna per molestie
Irrilevanti le motivazioni addotte dall’uomo, ossia l’intenzione di riallacciare il rapporto con l’ex compagna, soprattutto perché la circostanza che la parte offesa abbia sporto querela dimostra oggettivamente lo stato di disturbo psicologico e di inquietudine da lei vissuto
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Finanza e tributi
Imposte
‘Prima casa’: agevolazioni fiscali salve anche se sull’immobile acquistato vi è poi la costituzione di un usufrutto
I benefici per l’acquisto della prima casa sono applicabili in favore del compratore della nuda proprietà, poiché la norma, elencando gli atti di trasferimento di case non di lusso, include quelli traslativi della nuda proprietà, nel presupposto della loro pari attitudine (in presenza degli altri requisiti) ad integrare un progetto abitativo meritevole di trattamento agevolato
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Lavoro
Licenziamento
La moglie gestisce un lido e lui le dà una mano durante il congedo parentale: legittima la decisione dell’azienda di rompere il rapporto di lavoro
Il diritto riconosciuto al lavoratore va esercitato per la cura diretta del bambino. Lo svolgimento di qualunque altra attività che non si ponga in diretta relazione con detta cura costituisce un abuso del diritto potestativo del congedo parentale