Notizie del giorno
-
Lavoro
Licenziamenti
Legittimo estromettere il dipendente che sottrae materiale di risulta
Fondamentale, però, che il lavoratore sia consapevole del divieto di asporto e che i beni sottratti conservino utilità ed un intrinseco valore economico e utilità
-
Finanza e tributi
Agenzia delle Entrate
Bonus edilizi: ecco il quadro completo
Circolare ad hoc per fare il punto della situazione sulle novità introdotte dalla ‘Legge di Bilancio 2025’
-
Penale
Delitti contro le donne
Abbraccia e palpeggia una dipendente: legittimo parlare di violenza sessuale
Condanna definitiva per il direttore di un supermercato. Analizzando la vicenda, il mancato consenso della persona offesa è desumibile, sia pure a posteriori, secondo i giudici, dal messaggio da lei inviato al datore di lavoro dopo l’accaduto, messaggio in cui esprimeva all’uomo il fastidio provato e lo invitava ad evitare altri comportamenti del genere per non trovarsi a disagio sul lavoro
-
Lavoro
Licenziamenti
Eccedenza di cassa non dichiarata: legittimo l’allontanamento del dipendente
Nessuna via di fuga per il cassiere di un istituto di credito. Secondo i giudici, ci si trova di fronte ad una condotta che denota una spiccata indifferenza per le regole che sovrintendono le mansioni di cassiere, il quale ha invece anteposto il proprio interesse a quello dell’impresa
-
Penale
Legge Merlin
Gestione di una sorta di ‘casa d’appuntamenti’: logico parlare di favoreggiamento della prostituzione
Accertato la responsabilità penale di una donna. Ella disponeva delle utenze telefoniche indicate negli annunci pubblicitari delle prestazioni sessuali, rispondeva alle chiamate dei clienti e concordava gli appuntamenti
-
Lavoro
Rapporti di lavoro
Pubblico impiego: condanne penali come ostacolo all’assunzione
Possibile fare riferimento a condanne penali che, a rapporto di lavoro già esistente, comporterebbero il licenziamento senza preavviso secondo la contrattazione collettiva di riferimento