Sotto accusa per omessa dichiarazione: il giudice penale deve esaminare l’avviso di accertamento
Fondamentale la valutazione sulla sussistenza dell’imposta evasa e del suo ammontare
Se la sanzione disciplinare finale risulta insussistente o di entità non corrispondente al periodo di sospensione sofferto, spetta al dipendente la cosiddetta ‘restitutio in integrum’ per il periodo eccedente, salvo il limite dell’impossibilità di rendere la prestazione
Di norma, invece, è necessario che il rapporto di impiego sia in atto e che l’amministrazione o la legge (nei casi di aspettativa obbligatoria) autorizzi l’aspettativa medesima