Notizie del giorno
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Finanza e tributi
Avviso di accertamento
Professionisti e deduzione di spese promozionali: non basta l’astratta inclusione del bene tra le spese di rappresentanza
Per rendere in concreto deducibile l’onere sostenuto per l’acquisto occorre, invece, assicurare la prova che l’acquisto sia stato effettivamente destinato a finalità promozionali dell’attività professionale e non a finalità personali
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Penale
Maltrattamenti
Scappellotti e rimbrotti agli alunni: maestra condannata
Impossibile, secondo i giudici, parlare di mero abuso dei mezzi di correzione. Valorizzate, a tal proposito, la marginalità e la minima consistenza degli errori e dei comportamenti dei minori, riconducibili ad ordinarie distrazioni o irrequietezze di bambini di 7 anni, e ciò rende evidente la sproporzione della reazione della insegnante, reazione consistita in scappellotti e offese
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Penale
Dati personali
Separazione in corso: va riconosciuto il diritto di accedere alla documentazione fiscale riguardante la capacità reddituale del coniuge
Sottolineata dai giudici la piena autonomia dell’istituto sostanziale dell’accesso documentale dalle disposizioni processuali che regolano l’acquisizione delle informazioni e dei documenti nei procedimenti giurisdizionali in materia di famiglia
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Lavoro
Licenziamento
Impossibile pretendere dall’azienda una modifica irragionevole dell’assetto organizzativo per ricollocare il dipendente
Legittimo, nella vicenda in esame, il licenziamento di una barista che è stata giudicata, con certificazione medica, idonea alle mansioni ma con precise limitazioni
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Penale
Razzismo
Negazionismo: sufficiente un riferimento allusivo alla presunta mancanza di prove in merito alla ‘Shoah’
Condanna definitiva per due uomini, finiti nei guai per alcuni ‘post’ antisemiti e mirati all’esaltazione propagandistica di ideologie fondate sul predominio della razza bianca
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Lavoro
Condizioni di lavoro
Dipendente affetto da patologia oncologica: ha diritto allo ‘smartworking’
Condannata un’azienda. Ha obbligato il dipendente a ricorrere alle ferie, non essendo stato ammesso al cosiddetto ‘lavoro agile’, nonostante la documentazione medica inviata